Organizzazione, qualitą, presenza territoriale
AESSEFFE offre il proprio "stile formativo" ed i propri servizi su tutto il territorio regionale, attraverso l’azione di Unitą Operative Territoriali (U.O.T.) collocate in ogni provincia: sedi snelle dal punto di vista organizzativo e strutturale, organizzate per lavorare in rete, con dotazioni didattiche all’avanguardia, specialmente nel campo della comunicazione multimediale e della formazione a distanza.
La struttura organizzativa č sufficientemente flessibile ed aperta da adattarsi alle molteplici committenze, ma si basa su ruoli e procedure certi e descritti nel manuale organizzativo, a garanzia della qualitą dei processi di progettazione ed erogazione dei servizi.
In particolare AESSEFFE intende qualificare la sua presenza attraverso una particolare attenzione ai seguenti aspetti:
- promozione delle politiche attive del lavoro attraverso la creazioni di reti e partnership con istituzioni, associazioni, enti economici e sistema delle imprese;
- progettazione formativa adeguata ai nuovi standard europei, attraverso le metodologie dei crediti formativi e delle unitą formative capitalizzabili (UFC);
- realizzazione delle attivitą attraverso metodologie di formazione attiva e orientata al “problem solving” (Unitą di apprendimento), verifica costante dell’apprendimento, strumenti di recupero e di potenziamento, presenza costante di tutoraggio, personalizzazione dei percorsi, con particolare attenzione alla transizione formazione-lavoro.
Fondamentali cardini del sistema di qualitą e di attenzione al cliente sono:
- il contratto formativo (e/o di consulenza o di orientamento)
- la verifica di gradimento dei partecipanti
- la verifica di gradimento dei committenti
- la verifica degli esiti occupazionali e delle ricadute della formazione continua
- la percezione dei soggetti del contesto e dei collaboratori